Косметика и парфюмерия Фаберлик

Как заработать с Faberlic

Используемые термины

Таблица 1. Звания консультантов, условия получения и размер Объемной Скидки (ОС)
Звание ОЛГ
в баллах
ЛО
в баллах
Кол-во
23%-х групп
в 1 линии
Из них
БВ
ОС
%
ЕКБ, руб
Привелигированный покупатель менее 100     0%  
Консультант 100 30     3%  
Старший консультант 200 50     6%  
Лидер 600 50     9%  
Старший лидер 1000 50     12%  
Вице-директор 1500 50     15%  
Старший вице-директор 2000 50     19%  
Кандидат в директора (до момента квалификации) 3000 50     23%  
Директор 3000 50 0   23% 40 000
Старший Директор 5000/2000 50 0/1   23% 60 000
Серебряный Директор 1500 50 2   23% 80 000
Золотой Директор 1000 50 3   23% 120 000
Рубиновый Директор 1000 50 4   23% 160 000
Бриллиантовый Директор 1000 50 6   23% 240 000
Элитный Директор 1000 50 9   23% 360 000
Национальный Директор 1000 50 12   23% 720 000
Старший Национальный Директор 1000 50 15   23% 900 000
Международный Директор 1000 50 18   23% 1 080 000
Старший Международный Директор 1000 50 21   23% 1 260 000
Партнер 1000 50 24   23% 4 000 000
Старший Партнер 1000 50 24 6 23% 6 000 000
Управляющий Партнер 1000 50 24 12 23% 10 000 000
Национальный Партнер 1000 50 24 18 23% 14 000 000
Международный Партнер 1000 50 24 24 23% 30 000 000
Генеральный Партнер 1000 50 30 30 23% 40 000 000

Для того, чтобы зарабатывать Вам необходимо получить статус консультанта компании Фаберлик, заключив соглашение с компанией. Конечно, Вы не обязаны теперь начинать кого-то консультировать. Вы приобретаете статус привилегированного покупателя, а Вашей привилегией становится возможность покупать продукты компании по цене на 30-35% ниже розничной. Приобретать продукцию Вы сможете в сервисных центрах Faberlic, которые находятся во многих городах России и ближнего зарубежья. Разумеется, став консультантом, Вы можете продавать приобретенную продукцию по розничной цене. Таким образом Вы получаете доход от личных прямых продаж. На начальном этапе работы он является основным доходом. Но он не является единственно возможным.

Заключив соглашение, Вы становитесь членом группы людей, называемой сетью консультантов, которых привлек в компанию руководитель сети - Наставник. Стать наставником можете и Вы привлекая к сотрудничеству новых консультантов и, тем самым, организуя свою личную сеть. Вот теперь Вам действительно надо быть консультантом, объясняя преимущества, правила подбора и способы применения нашей продукции. Необходимые для этого знания и навыки Вы получаете посещая бесплатные семинары и мастер-классы, которые организуют более опытные консультанты, директоры сетей. Эти занятия проводятся при сервисных центрах Фаберлик и имеют целью рассказать о назначении, свойствах, области применения продукции Фаберлик, а также о методах продвижения товаров и привлечения новых консультантов. Эти практикумы повышают уровень информированности консультанта и постепенно развивают в консультантах необходимые навыки работы, а также уверенность в себе и понимание принципов работы компании в целом. При работе с клиентами эти знания могут оказаться решающими, по ним люди могут судить о Вас и о предлагаемой Вами продукции.

От успешности (уровня продаж) работы Вашей сети и Вас лично зависит Ваша Объемная Скидка (ОС). Она и является Вашим вознаграждением за работу личной группы (см. таблицу 2). Объемная Скидка - вторая возможность заработка, причем чем эффективнее работа Вашей сети, тем скидка существеннее. А эффективность работы Ваших консультантов во многом зависит от Вашей работы по повышению их профессионального уровня. Отсюда заинтересованность опытных консультантов в проведении практикумов. Объемная Скидка (ОС) позволяет значительно увеличить разницу между розничной ценой на продукт и ценой для привилегированного покупателя, делая последнюю ничтожно малой.

Доход каждого Консультанта и Директора Компании складывается из двух составляющих - дохода от личных продаж и ежемесячного вознаграждения за работу сети. Вы можете значительно увеличить свои доходы, привлекая новых консультантов для работы в системе прямых продаж. Самый большой успех - совмещение всех вышеуказанных способов для увеличения своего дохода.

Таблица 2. Уровни и правила распределения Объемной Скидки (ОС)
Уровень
скидок
Ваш % ОС от
Личного Объема
Групповой объем Необхо-
димый
личный
объем
Ваш % ОС от Группового Объема Ваших Консультантов (этот % равен разнице между % вашей ОС и ОС вашего Консультанта)
7 23% 3000 Б и больше 50 Б    
6 19% 2000 Б и больше 50 Б     4%
5 15% 1500 Б и больше 50 Б     4% 8%
4 12% 1000 Б и больше 50 Б     3% 7% 11%
3 9% 600 Б и больше 50 Б     3% 6% 10% 14%
2 6% 200 Б и больше 50 Б     3% 6% 9% 13% 17%
1 3% 100 Б и больше 30 Б   3% 6% 9% 12% 16% 20%
0 0% меньше 100 Б 0 Б 3% 6% 9% 12% 15% 19% 23%

При расчете Объемной Скидки (ОС) 1 балл равен 36 рублям.
Обязательным условием начисления объемной скидки является:

  • Выполнение требования к Личному Объему (ЛО) - 30 баллов на первом уровне скидок;
  • Выполнение требования к Личному Объему (ЛО) - 50 баллов на втором и последующем уровнях скидок.
О компании Faberlic Как заработать Тест кожи

Яндекс.Метрика     Яндекс цитирования     Rambler's Top100  
© 2005-2016 Косметика и парфюмерия Faberlic (Фаберлик)
Перепечатка материалов сайта возможна при наличии активной обратной ссылки на http://www.faberlic-taganrog.ru