Полезные советы дистрибьютеру и спонсору

2015-04-01

Советы спонсору

  • Попросите своего новобранца представить Вам пять человек, с которыми он уже сейчас мог бы начать работу.
  • Научите новичка делать интригу и проводить встречи по правилу - "Двое - против одного".
  • Не бросайте новичка один на один с их знакомыми.
  • Составьте план работы с новым дистрибьютором на первые 90 дней.
  • Попросите своего дистрибьютора написать 10 пунктов, что ему хотелось бы приобрести, работая в сетевом маркетинге.
  • Помогите ему подписать не менее 15 человек и постоянно поддерживайте с ним связь, пока он не построит организацию в 200 активных дистрибьюторов.
  • В первые две недели проведите вместе с ним продажу продукции в кругу его знакомых.
  • Ваша задача как спонсора научить дистрибьютора Золотому правилу МЛМ: рекрутировать, продавать, обучать.
  • Сделайте и приобретите вместе с ним необходимые инструменты для работы.
  • Отвечайте незамедлительно и конкретно на каждый вопрос новичка.
  • Помните, на начальном этапе Вы - учитель, затем - мотиватор, а в последствии - партнер.
  • Обучайте своих дистрибьюторов и учитесь сами.
  • Как можно быстрее передавайте информацию, которую Вы имеете.

Советы дистрибьютору

  • Знать имена и телефоны шести верхних спосоров.
  • Не занимайтесь чем-либо параллельно, на двух стульях невозможно усидеть.
  • Читайте литературу, будьте на мероприятиях, школах и событиях.
  • Постарайтесь как можно быстрее подписать первые 15-20 человек вместе со своим спонсором.
  • Звоните своему спонсору ежедневно и задавайте ему вопросы.
  • Делайте то, что говорит спонсор и не делайте то, что спонсор говорит не делать.
  • Постоянно делайте своему спонсору промоушн.
  • Не критикуйте своего спонсора - это рубить сук, на котором сидишь.
  • Принимайте смелые решения, планируйте свою деятельность и выполняйте, не откладывая…
  • Рассказывайте всем без исключения о своей компании - и к Вам придут их знакомые.
  • Настройтесь на долгую работу в одной компании (10-20 лет).
  • Подписывайте постоянно в первую линию людей, пока не добьетесь высшей квалификации.